Upprifjunarspurningar

Hver var fyrsti sálfræðingurinn til að nota sálfræði í auglýsingum?

1. Hugo Münsterberg
2. Elton Mayo
3. Walter Dill Scott
4. Walter Bingham

Hvaða próf, sem hannað var fyrir herinn, var notað fyrir nýliða sem voru ekki reiprennandi í ensku?

1. Army Personality
2. Army Alpha
3. Army Beta
4. Army Intelligence

Hvaða svið vinnu- og skipulagssálfræði mælir starfsánægju?

1. vinnusálfræði (industrial psychology)
2. skipulagssálfræði (organizational psychology)
3. mannþáttasálfræði (human factors psychology)
4. auglýsingasálfræði (advertising psychology)

Hvaða staðhæfing lýsir Hawthorne-áhrifunum best?

1. Að veita starfsmönnum hvíldartíma virðist eiga að minnka framleiðni, en það eykur hana í raun.
2. Félagsleg tengsl meðal starfsmanna hafa meiri áhrif á framleiðni en efnislegt umhverfi.
3. Breytingar á birtustigi bæta vinnuaðstæður og auka þar af leiðandi framleiðni.
4. Athygli rannsakenda á þátttakendum veldur þeim áhrifum sem rannsakandinn er að leita eftir.

Hverja af eftirfarandi spurningum er ólöglegt að spyrja í atvinnuviðtali í Bandaríkjunum?

1. Í hvaða háskóla varst þú?
2. Í hvaða fylki fæddist þú?
3. Ertu með ökuréttindi til atvinnuaksturs?
4. Hvaða launum myndir þú búast við fyrir þetta starf?

Hvaða af eftirfarandi atriðum er ekki hluti af KSAs?

1. metnaður (aspiration)
2. þekking (knowledge)
3. færni (skill)
4. önnur hæfni (other abilities)

Hver ber ábyrgð á að framfylgja alríkislögum sem gera það ólöglegt að mismuna atvinnuumsækjanda?

1. Lög um fatlaða Bandaríkjamenn (Americans with Disabilities Act)
2. Hæstiréttur Bandaríkjanna (Supreme Court of the United States)
3. Jafnréttisnefnd Bandaríkjanna (U.S. Equal Employment Opportunity Commission)
4. Félag um vinnu- og skipulagssálfræði (Society for Industrial and Organizational Psychology)

________ er dæmi um taktískt teymi.

1. skurðteymi
2. bílahönnunarteymi
3. fjárlaganefnd
4. íþróttalið

Hvaða starfshættir eru dæmi um stjórnun samkvæmt kenningu X (Theory X)?

1. fjarvinna
2. sveigjanlegur vinnutími
3. eftirlit með innslætti á lyklaborð
4. teymisfundir

Hver eru ein af áhrifum geislabaugsáhrifa teymis (team halo effect)?

1. teymi virðast vinna betur en þau gera í raun
2. teymi mistakast aldrei
3. teymi leiða til meiri starfsánægju
4. teymi auka framleiðni

Hvað af eftirfarandi er sterkasti forspárþátturinn fyrir almenna starfsánægju?

1. fjárhagsleg umbun
2. persónuleiki
3. sjálfræði
4. innihald starfs

Hvað kallast það þegar yfirmaður býður vinnutengda umbun í skiptum fyrir kynferðislegan greiða?

1. hlutdrægni við ráðningar
2. quid pro quo (eitthvað fyrir eitthvað)
3. óvinveitt vinnuumhverfi
4. óbreytanleg einkenni

Hvaða þáttur í vinnustöð á skrifstofu myndi mannþáttasálfræðingur hafa áhyggjur af?

1. hæð stólsins
2. nálægð við yfirmanninn
3. tíðni heimsókna samstarfsmanna
4. tilvist móðgandi skilta

Sálfræðingur á sviði mannlegra þátta sem rannsakaði hvernig starfsmaður átti í samskiptum við leitarvél væri að stunda rannsóknir á sviði ________.

1. athygli
2. vitsmunaleg verkfræði (cognitive engineering)
3. starfsánægja
4. stjórnun